爱体育爱体育爱体育#春日生活打卡季##精品长文创作季##71岁保洁被开除后在物业办公室自杀#

　　2024年4月15日，辽宁大连一位71岁的保洁员，在遭受物业公司管理人员的训斥，称71对的老大爷扫地不干净明天不用来上班了，言外之意就是这位老大爷被开除了。

　　物业班长因觉得71岁老大爷扫地扫不干净，影响小区环境，让这位员工回家见捡破烂的了。

　　这位71岁的保洁员在自S前留下的三封遗书中，表达了对物业管理人员的不满，以及导致他想不开的原因。

　　物业公司则声称，这位保洁员的工作能力未能达到公司要求，因此才做出了开除的决定。

　　其中一封遗书，写有：自己走上这条不归路，全是物业经理，物业班长逼迫的，你们不是人！

　　此事件引发了社会对老年群体就业问题的深刻反思，呼吁任何职业都应得到基本尊重，特别是像保洁这样的底层工作，同样需要被尊重和肯定。

　　物业公司称，保洁员是因为工作做的不到位被开除，事发在4月10日凌晨5点，物业是在4月5日辞退保洁员，家属索要理赔不可能赔偿很多。

　　保洁员家属却表示：老人工作很是卖力，被辞退后想不开全是因为物业当时态度不好爱体育，辞退老人时说的话语几乎都是吼出来的，才导致老人想不开。

　　1、有人认为物业公司的做法过于苛刻，没有给予这位老年员工足够的尊重和理解。

　　“古人讲70不留饭，80不留宿，这位儿子让自己71岁的老爹出去拉磨没有想过风险？”

　　2、也有人认为，物业公司在管理和运营中可能有其不到之处，在此类事件中应更加注重人性化和温情管理。

　　“但凡自己的孩子有点出息，不用71岁的老人还要出去工作，老爷子也不会走上这个路”

　　“这难道不是子女的原因吗？父亲到71岁还要去打工，临死还要为子女再赚一笔钱。”

　　随着人口老龄化的加剧，越来越多的老年人需要继续工作以维持生计家政。社会应当为这一群体提供更多的支持和保障，同时，企业和组织者也应承担起社会责任，为老年员工提供更加适宜的工作环境和条件。

　　我们每个人都应当对周围的人，尤其是老年人和，给予更多的关心和尊重。一点点的帮助，都可能成为他们生活中的一抹亮色，甚至可能在关键时刻挽救他们的生命保洁。