“尝试把基金投资活动拓展成产业协同平台、信息交流平台保洁。”前往深圳跟班学习5个多月,洛阳国晟产业投资有限公司执行董事、总经理张斌对通过资本运作推动产业发展有了新的认识。和张斌一样,河南洛阳今年有180多名优秀年轻干部到上海等地跟班学习,着力建设高素质专业化年轻干部队伍,为高质量发展蓄势赋能。
为提升跟班学习实效,洛阳市严把人选关,明确学习内容,要求选派干部聚焦产业发展、城市提质、乡村振兴三项重点工作,学习发达地区干部的超前意识、创新意识、开放意识和实干精神,以及各方面先进经验做法。在广东东莞,重点学习产业发展先进经验;在上海,重点学习城市提质先进经验;在浙江嘉兴,重点学习乡村振兴先进经验。
“洛阳和发达地区的差距,表面上看是经济实力的差距、发展水平的差距,本质上是思想观念、思维方式的差距。”洛阳市赴嘉兴跟班学习干部、市委政法委科技信息科科长柴项涛说。“我们借鉴嘉兴在环卫保洁作业模式、人居环境长效机制建设等方面的先进经验,推出新的人居环境工作实施方案。”洛龙区佃庄镇镇长申姗妹说,如今成效初步显现,佃庄镇各社区工作积极性被充分调动,保洁工作有了显著提升。按照这一方案,佃庄镇年投入保洁经费有望减少100余万元。
洛阳还将建立常态长效工作机制,让干部在经济发达地区学习锻炼,在推进事业发展中不断成长,以干部善为拼出发展新活力。
连日来,河南省封丘县农业农村部门强化农机、农技服务保障,委派农技人员分区、分片下乡开展夏播指导,让机械化作业大显威力,紧抓墒情好时机,高效助力农民夏播夏种生产。截至目前,全县共出动大中拖1381台,小拖11482台,播种机9485台,已播种秋季农作物90多万亩。…
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