今年以来，市委深改委深入贯彻以人民为中心的发展思想，建立“微改革•微创新”长效机制，鼓励各级各部门开展特色化、差异化改革探索，打造了一批切口小、落点准、见效快的惠民利企提效项目，涌现出一批破解群众急难愁盼、企业所思所求、工作难点堵点问题的好经验好做法，为全面深化改革工作提供了新思路、新方法，具有示范性、借鉴性和指导性。

　　今年以来，秦皇岛市创新搭建“港城福嫂驿站”平台，链接多方资源，推动家政服务与群众需求实现精准对接，助推巾帼家政服务标准化建设，促进家政服务业提质扩容。

　　创新载体，深度融合，“小切口”撬动“大民生”。升级“家政进社区”的服务模式，推进传统家政服务与居家育幼、社区养老、社区助餐等深度融合，提升家政企业全链条发展能力。搭建“福嫂驿站”。依托乡街、村居妇女组织和省市“妇女之家”“爱心驿站”等妇女活动阵地，建立59个“港城福嫂驿站”，为广大妇女尤其是家政从业人员提供可休息、可交流、可咨询、可提升、可分享的活动场所，做好思想引领、政策咨询保洁、就业指导、素质提升、心理服务、法律援助、岗位招聘多方面服务，传递对家政从业人员的温暖、关爱和尊重，帮助提升职业认同感和归属感。创新工作机制。积极构建“妇联+驿站+家政企业+相关部门”工作机制，开展服务网点爱体育、家政宣讲、技能培训、就业服务、服务链条“五进社区”活动。建立健全“岗前+回炉+等级”培训机制，提升从业人员专业化水平，组建21个巾帼家政宣讲团，常态化开展“妇联约你学家政”培训活动。今年以来，开展巾帼家政进社区活动465场次，超出年度任务288场次，培训城乡妇女1.86万人次，引领1087名妇女实现就业，家政服务进社区网点建设率达25.5%。

　　市场驱动，多元协同，“微服务”释放“大能量”。充分发挥家政企业市场主体作用，培育社区经济，激发市场活力和创造力。调动政府部门、社会组织等各方面积极性，形成多元协同、合力推进的良好局面。先行先试，积极探索服务路径。市妇联率先在秦皇岛市爱心驿站总站、秦皇岛妇女儿童活动中心建设2家市级“港城福嫂驿站”。在全面落实驿站职责前提下，以爱心驿站总站为阵地创建的“港城福嫂驿站”，侧重在维权服务、志愿服务等方面开展活动。依托市妇儿中心创建的“港城福嫂驿站”，集女性人才市场平台、孕婴实操室、养老实操室、家庭模拟间、烹饪实操室、大培训教室等服务功能于一体，侧重在职业介绍、技能培训等方面开展服务。因地制宜，分类开展个性化服务。各县区妇联主动了解居民需求，依托组织培训对象，提供培训场地，家政企业和相关院校提供技能保障，企社有效融合，形成多元协同、合作共赢的推进态势。卢龙县结合本地家政服务人员分布情况，选择优质文旅企业作为创建点家政。昌黎县联合县家政行业协会推动驿站建设。海港区引进46个家政企业进驻驿站，开办线上或线下的“社区家政小店”爱体育。河北省巾帼家政示范基地、金管家高级家政职业培训学校进驻海港区天洋社区的“港城福嫂驿站”，推动“比爱多”家政小程序与社区综治服务平台实现后台对接，实施“一键呼”“拼团养老”等服务项目，促进居民就近享有便捷服务，受到社区居民一致好评。自进驻以来爱体育，组织养老护理、收纳整理、育婴及短视频带货等技能培训30多场，参训的社区妇女达1200多人，带动就业45人。近期还将开通“家政大篷车”，送技能送岗位送信息下乡，搭建起社区需求和就业供给之间的最短桥梁。爱体育爱体育爱体育