现在家政公司的经营模式分为了三种:员工制、会员制、中介制爱体育、派遣制。每种经营方式都有不同的利润来源和赢利点。
2020年,人力资源与社保部发布前三季度全国最缺工的100个职业排行。与前几季度相比,这一排行的变动不大,每个季度只出现一些“微调”。更值得注意的是,在排名前二十的职业里,家政服务员排名前列。由此说明我国目前家政服务业依然供不应求,发展前景巨大保洁。
《中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》指出,要加快发展健康、养老、育幼、文化爱体育、旅游、体育、家政、物业等服务业。可见,“养老”“家政”等行业或将成为下一个五年的就业风口。而实际上,它们当前已经是了。诸多调研报告显示,养老护理员、家政服务员的人才缺口相当大,前瞻预计到2026年,我国家政服务市场经营规模将突破15450亿元。
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