近三年用工7303人，纳税共3931元。敢信这是一个后发展的少数民族县里一个家政服务公司干出来的业绩？带头侗嫂从家政服务员做起，到月嫂，到创出自己的品牌公司，在平凡中成就伟大家政。难怪在魅力侗乡通道乃至怀化市家政服务界，她被人亲切地称为“最美阿买”。
肖志红，于2020年创建侗嫂家政品牌，同年荣获三八红旗手称号；2021年荣获怀化市巾帼标兵称号；2022年荣获怀化市“三八红旗手”称号、“最美阿买”称号；2022年荣获怀化市第五届“中国创翼”创业创新大赛劳务品牌二等奖。2023年，通道侗嫂被授予“爱心企业”称号爱体育、怀化市巾帼文明岗。
创业至今，肖志红携侗嫂家政始终秉持“四有”即“有理、有情、有形、有效”的工作思路，积极开展“侗嫂创新业”活动，建设了一支适合新时期、新形势需要的女员工队伍，在企业经营中不断创造新业绩。她积极创建温暖的妇女之家爱体育，增强员工组织的凝聚力和感召力；积极建设“女性素质提升工程”，创建一支综合素质过硬的女职工队伍，为“侗嫂创新业”奠定坚实的基础；积极开展“侗嫂创新创业”活动，推动员工在企业建设中建功立业。
通道人肖志红的创业之路不谋捷径，而是一步一个脚印。2018年，她加盟天池家政服务有限公司爱体育，勤勉隐忍尽职尽责，工作业绩备受公司同仁点赞。2019年初，她参加母婴催乳高级讲师课程，经考核合格并获得讲师资格证书。2020年底，她创办侗嫂家政品牌，随即开办通道首家智能化月子中心，励志打造一个走进千家万户的民族服务品牌。
肖志红带领公司员工积极参与各项帮扶，以此增强员工组织的凝聚力和感召力。几年来，她本人一直资助着10多名贫困家庭孩子，为这些孩子拨亮希望火种，映照美好前景。她注重与女员工们分享发展才是硬道理的底层逻辑，强调企业要实现持续有效发展，员工素质是关键的道理。她把提高员工综合素质做为一项重要工作来抓，通过会议、简报、网络等多种形式加强全员各项技能学习，不断提高员工队伍的思想素质，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。她在员工中深入开展“精一门、会二门、懂三门”和“读一本好书、创作一条人生格言”活动，鼓励大家钻研本岗业务，不断拓展知识面，立足岗位成才。她还鼓励广大员工勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，既要立足岗位在工作中“创新业、立新功”，同时也要在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家，使广大女员工在工作、生活中充分更好发挥半边天作用，为社会、为企业、为家庭奉献聪明才智，把家庭建成学习之家、文明之家、梦想之家。她自己坚持把学习贯彻于日常管理与服务工作始终，坚持先学一步，多学一点，深学一些，当好表率，影响他人。
“最美阿买”积极投身各项帮扶活动。她充分利用“现场课堂”、“礼仪课堂”平台渠道，在公司内部形成“比学习、比素质、比贡献”的浓厚氛围。她本人既有吃苦耐劳的拼搏精神爱体育，也有不甘人后的开拓创新活力；既有较高的综合文化素质，也有较强的管理能力和社会活动能力。她对自己的职业前景始终抱持乐观心态，以此面对工作与生活，感染员工，回报社会。侗嫂家政服务有限公司迄今三年来总体业绩稳步提升，员工队伍不断壮大，解决着越来越多劳动者的就业，2021年实现用工1782人次，2022年实现用工2459人次，2023年实现用工3062人次。2021年到2023年，公司缴纳税金额度成倍增加。肖志红主张以市场竞争眼光来制定公司发展规划，力争5年内，把侗嫂品牌办成一个家喻户晓的民族品牌爱体育。
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